לא צריך לחכות למקרה חמור או בעייתי, חלילה על מנת לפנות לייעוץ מצד עורך דין לדיני עבודה. יש מגוון רחב של מקרים שיכולים להסתכם בייעוץ נקודתי, בשאילת שאלות ספציפיות או בהבנה של סיטואציה שקרתה ועבור כל אלה עורך דין שמתמחה בתחום זה ועוסק בו ביומיום. לא כל עורך דין עוסק בדיני עבודה ומדובר באחד מהתחומים הרחבים ביותר בעולם המשפט ועריכת הדין. מעבר לחוקים ותקנות ברורים מטעם המדינה שכלל העובדים והמעסיקים מחויבים בהם – יש לכל עובד את הסכם ההעסקה שלו שעליו הוא חתום ביחד עם המעביד שלו ולפעמים קריאה מעמיקה של איש מקצוע יכולה לגלות נושאים קריטיים שיהיו קשורים למקרה שהתעורר.
עורך דין ייצוג מעסיקים – פן נוסף של דיני עבודה
לא רק עובדים יכולים לטעון למחלוקת משמעותית מול המעביד שלהם, גם המעסיק עלול למצוא את עצמו פועל מול עובד שלא עומד בהתחייבויות שלו או שטוען טענות שווא. עליו לפנות לייעוץ פרטני של עורך דין ייצוג מעסיקים על מנת להציג את המקרה ואת הנסיבות, את כל הרקע שקשור ליחסי עובד ומעביד עם אותו עובד ולבחון את האפשרויות העומדות בפניו על מנת להתמודד בצורה נכונה ומושכלת עם העניין. לא בכדי הנושא של ייצוג מעסיקים הוא תת תחום מוכר ונפרד בדיני העבודה, זאת בשל נקודת המבט של המעסיק אל מול כל עניין שמתעורר ביחס למי מהעובדים.
גם עורך דין חוזים עסקיים יכול להיות בקיא בדיני עבודה
יש הרבה מה לדעת על התחום הרחב של דיני עבודה ולא בכדי יש לא מעט עורכי דין שמציעים שירותי בוטיק בנישות ספציפיות, מה שהופך אותם לאנשי מקצוע מומחים. עורך דין חוזים עסקיים הוא איש מקצוע שיכול לסייע בעריכה וניסוח של חוזים בעלי משמעות עסקית ומסחרית גבוהה – בין עסקים, בנושאים כמו מיזוג או הפרדת מחלקות, הוא יהיה בעל הידע לנסח הסכמי עבודה אישיים או קבוצתיים ולפיכך גם יציע ייעוץ ממוקד בנושאים אלה. חשוב מאד לדעת לשאול את השאלות הנכונות כאשר בודקים אם עורך דין זה או אחר יכול לייעץ ולסייע על מנת שהלקוח שלו יוכל לקבל את ההחלטות הנכונות והמושכלות בעניין שלו.
יש לכם שאלה בנוגע לדיני עבודה? פנו לעורך הדין יניב ימפולסקי, עורך דין ותיק ובעל ניסיון רב בייצוג לקוחות ומתן מענה בנושא רחב זה.